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1、保安隊員實行雙重管理,保安員在工作中執(zhí)行客戶單位及我公司的各項規(guī)章制度。 2、客戶單位和我公司均有對保安分隊工作進行監(jiān)督檢查權(quán)和建議、意見權(quán)。保安隊員須無條件服從、執(zhí)行和改進。 3、保安分隊長為我方委派,全面負責保安分隊的管理工作,按時向客戶單位安全保衛(wèi)主管領(lǐng)導匯報工作,執(zhí)行客戶單位下達的各項仼務(wù)。 4、雙方建立溝通聯(lián)系機制,結(jié)合我公司“內(nèi)抓素質(zhì)、外樹形象” 的工作目標,隨時聯(lián)系,保持合作信息通暢,以便及時改進工作,保證各項工作落到實處。 5、保安派駐期間,無論何種理由客戶單位要求對人員進行調(diào)換的,我方均無條件支持,按時將新隊員調(diào)整到位。 我方承諾以上管理機制有效、長效,保證在管理中科學嚴謹、從嚴治理。